HRガーデン労働法③

【採用・求人・定年と更新上限の違い】人事部・管理職の仕事に役立つ法律知識~労働法③

グーテンターク!HRガーデン~人事部・管理職の仕事に役立つ法律知識、労働法の第3日目です。今回は採用のお話です。労働法 第3日目 採用、求人の出し方地味なお話が続きましたが、なんと今回は採用!前回、年齢による差別を禁止と障碍者に対する差別禁止がうたわれている法律があると説明しました。労基法を順に説明す…

男性の育児休業

男性の育児休業取得率6.16%の真実

平成30年度雇用均等基本調査による取得率は6.16%本年6月、厚生労働省が実施する雇用均等基本調査(速報版)の結果が公表され、昨年度の男性の育児休業取得率は6.…

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