人材定着へのヒントはキャリアパス?~若手ビジネスパーソンインタビュー①~

ここ数年、活況を呈す転職市場は企業の人員確保において悩みの種でもあります。コロナショックの影響がどれほど転職市場へインパクトを与えるかは未知数ですが、少なくとも1つの企業に定年まで勤めようと考えることが、特に美徳でもなければローリスクでもない世の中になったことは確かです。70歳までの就業機会確保(努力義務)や一連の働…