適切な労務管理を行いたい企業・人事部の羅針盤

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労働に対する価値観が多様化する中で

興味を持っていただき、ありがとうございます。

労働とは何か?を考えるウェブメディア、労働羅針盤 FAR EAST です。

当ウェブメディアでは、HR領域を中心に、一般ビジネスパーソンに役立つ労働・社会保険分野の情報を発信しています。頻繁に行われる法改正は、人々の価値観が多様化していることに対応するものです。そのことを理解せずに形式的なコンプライアンスだけを求めた場合、適切な「運用」ができず、労働者の不満は高まり、人材の流出に繋がるでしょう。単なる法律の詳細説明にとどまらず、実際の労務管理や働くうえでの問題点について考察し、統計資料には出てこない生の声を踏まえた情報発信を目指します。

このカテゴリーは、企業・人事部向けとして、適切な労務管理を行うための情報が中心です。経営層や管理職の方はもちろん、若手人事部員のステップアップにも役立ちます。また、管理職でも人事部員でもない一般ビジネスパーソンが、
広い視野を身につけるために、企業側の考え方を知ることも可能です。誰しもが関わる「労働」について、深く考えていきましょう。

kohata

1983年生まれ。大企業向け社労士法人で外部専門家として培った知見を活かし、就業規則整備・人事制度構築・労務手続フロー確立など、労務管理全般を組織内から整えるレアな存在。現在は、急成長中&上場準備中のベンチャーに在籍。ウェブメディアへの寄稿も行っております。

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