給与明細と就業規則

給料を上げたいなら、まず給与明細と就業規則に興味を持とう

労政時報を見ていると、興味深い視点のコラムがありました。リクルートワークス研究所の主任研究員、中村天江さんのコラムです。ざっくりいうと、「賃金の決定は労使交渉が重要であるが労働組合の組織率が低い(厚生労働省の平成30年労働組合基礎調査によると17%)」「なぜ低いのかと言われれば、労働者が労働組合の機能や重要性を知らな…

男性の育児休業

男性の育児休業取得率6.16%の真実

平成30年度雇用均等基本調査による取得率は6.16%本年6月、厚生労働省が実施する雇用均等基本調査(速報版)の結果が公表され、昨年度の男性の育児休業取得率は6.…

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