同一労働同一賃金(簡単解説)

同一労働同一賃金とは?~最低限の概要を知りたい人向けのわかりやすい解説~

働き方改革と呼ばれるものの中で代表的なものは、労働時間の上限規制、有給休暇の5日間取得義務、そして同一労働同一賃金です。このうち労働時間の上限規制と有給休暇の5日間取得については、2019年4月1日に施行を迎えましたが(中小企業の場合は、労働時間の上限規制については2020年4月1日施行)、同一労働同一賃金については…

男性の育児休業

男性の育児休業取得率6.16%の真実

平成30年度雇用均等基本調査による取得率は6.16%本年6月、厚生労働省が実施する雇用均等基本調査(速報版)の結果が公表され、昨年度の男性の育児休業取得率は6.…

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